Compliance Capital Humano

Compliance Capital Humano

  • Docs
  • Suporte

›Manual RCS

Manual RCS

  • Introdução ao módulo de recrutamento e seleção.
  • 1 - Motivo da finalização da requisição de pessoal.
  • 2 - Fases do processo de recrutamento e seleção.
  • 3 - Tipo de contato
  • 4 - Áreas de atuação.
  • 5 - Motivo de movimentação do quadro de lotação.
  • 6 - Tipo de requisição de pessoal.
  • 7 - Quadro de lotação
  • 8 - Alteração da situação do quadro de lotação.
  • 9 - Movimentação adicional do quadro de lotação.
  • 10 - Aprovação da movimentação do quadro de lotação.
  • 11 - Consulta ao quadro de lotação.
  • 11.1 - Replicação do quadro de lotação.
  • 12 - Curriculum de candidatos.
  • 12.1 - Atualização do banco curriculum com base no cadastro de colaboradores.
  • 12.2 - Pesquisa banco de talentos.
  • 13 - requisição de pessoal.
  • 14 - Aprovação da requisição de pessoal.
  • 16 - Alteração da situação da requisição de pessoal.
  • 17 - Seleção de candidato para contratação.
  • 18 - Processo de contratação - finalizar fazes.
  • 19 - Feedback dos processos de contratação.
  • 21 - Manutenção nos dados cadastrais do candidato.
  • 22 - Liberação do candidato para efetivação.
  • 23 - Efetivação da contratação.
  • 24 - Finalização da requisição de pessoal.
  • 25 - Acompanhamento da requisição por motivo de substituição.

Manual do módulo de recrutamento e seleção.

RCSF0012 - Aprovação da requisição de pessoal. Toda requisições feita pelo requisitante fica pendente de aprovação e são mostradas nesse relatório. Quando são aprovadas elas não serão mais mostradas aqui.

Tela que mostra o relatório das requisição pendentes de aprovação.

Ajuda

Caso o aprovador queira ver detalhes da requisição para ter mais informações para tomar a decisão de aprovar ou não ele pode clicar no botão "Detalhes da requisição".

Aprovação

Para acessar a tela de aprovação da requisição, clique no botão “Ação” da tela acima.

Ajuda

1 - Ação: Selecione da lista "Aprovar' ou "Não aprovar" ;e depois clique em "Confirmar";

2 - Observação: Informe uma observação caso haja necessário.

Clique em "Confirmar" para salvar as informações ou em "Cancelar" para desistir.

← 13 - requisição de pessoal.Next →
Compliance Capital Humano
Docs
Introdução (Integração)Tabelas auxiliares (Integração)Ficha financeira (Interação)
Mais
SiteCasos de sucessoHelp-Desk
Copyright © 2025 COMVERT