Manual do módulo de recrutamento e seleção.

RCSF0016 - Efetivação da contratação. Programa para efetivar a contratação das requisições com candidatos externos e internos com mudança de função ou transferência.

Tela para fazer a efetivação.

Para iniciar a efetivação, clique no botão "Efetivar", para mostrar a tela abaixo.

Grau de risco INSS: Selecione da lista o grau de risco referente ao cargo que está sendo efetivado.

Clique na próxima aba, para mostrar a próxima tela.

1 - Crachá: informe um número para ser impresso no crachá do colaborador.

2 - Escala de trabalho: Selecione da lista uma escala de trabalho para esse colaborador. Caso a escala que precisa não esteja na lista, solicitar ao RH para cadastrar.

3 - Regras do ponto: Selecione da lista uma regra do ponto para esse colaborador. Caso a regra que precisa não esteja na lista, solicitar ao RH para cadastrar.

Clique na próxima aba, para mostrar a próxima tela.

1 - Horário de trabalho: informe o horário de trabalho para o qual o colaborador esta sendo contratado.

2 - Grupo de trabalho: Selecione da lista um grupo de trabalho para esse colaborador. Caso o grupo que precisa não esteja na lista, solicitar ao RH para cadastrar.

3 - Tipo de carga horária: Selecione da lista uma carga horária para esse colaborador. Caso a carga horária que precisa não esteja na lista, solicitar ao RH para cadastrar.

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Observação: Essa aba deve ser informa quando a empresa contratante concede benefícios de vale alimentação.

1 - Adminst. cart. alimentação: Selecione da lista a administradora do cartão alimentação para esse colaborador. Caso a administradora que precisa não esteja na lista, solicitar ao RH para cadastrar.

3 - Nome do embossing: È mostrado nessa lista os colaboradores que foram selecionados para contratação. Selecione da lista o colaborador que vai receber crédito no cartão alimentação.

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1 - Tipo de carga horária: Selecione da lista um tipo de salário para esse colaborador. Caso o tipo que precisa não esteja na lista, solicitar ao RH para cadastrar;

2 - Valor do salário: Nesse campo é mostrado o valor do salário informado pelo solicitante ba requisição. informe o horário de trabalho para o qual o colaborador esta sendo contratado;

3 - Matricula: O sistema mostra o último número de matrícula do cadastro de colaborador da empresa ativa +1. Se necessário, pode alterar para um número maior;

4 - Informar a quantidade de dias : Informar a data de admissão do candidato;

5 - Informar a quantidade de dias .: Informar a quantidade de dias que o contrato poderá ser prorrogado;

6 - Dias exp.: Informar a quantidade de dias que o colaborador permanecerá em experiência;

7 - Sindicato: Selecione da lista um grupo de trabalho para esse colaborador. Caso o grupo que precisa não esteja na lista, solicitar ao RH para cadastrar.

Após ter informado os dados solicitados em todas as abas, sugere-se fazer uma verificação novamente e se necessário fazer as correções e depois clicar no botão "Efetivar Contratação". Após esta ação, estas informações serão transferidas para o cadastro de colaborador da empresa ativa.