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Manual RCS

  • Introdução ao módulo de recrutamento e seleção.
  • 1 - Motivo da finalização da requisição de pessoal.
  • 2 - Fases do processo de recrutamento e seleção.
  • 3 - Tipo de contato
  • 4 - Áreas de atuação.
  • 5 - Motivo de movimentação do quadro de lotação.
  • 6 - Tipo de requisição de pessoal.
  • 7 - Quadro de lotação
  • 8 - Alteração da situação do quadro de lotação.
  • 9 - Movimentação adicional do quadro de lotação.
  • 10 - Aprovação da movimentação do quadro de lotação.
  • 11 - Consulta ao quadro de lotação.
  • 11.1 - Replicação do quadro de lotação.
  • 12 - Curriculum de candidatos.
  • 12.1 - Atualização do banco curriculum com base no cadastro de colaboradores.
  • 12.2 - Pesquisa banco de talentos.
  • 13 - requisição de pessoal.
  • 14 - Aprovação da requisição de pessoal.
  • 16 - Alteração da situação da requisição de pessoal.
  • 17 - Seleção de candidato para contratação.
  • 18 - Processo de contratação - finalizar fazes.
  • 19 - Feedback dos processos de contratação.
  • 21 - Manutenção nos dados cadastrais do candidato.
  • 22 - Liberação do candidato para efetivação.
  • 23 - Efetivação da contratação.
  • 24 - Finalização da requisição de pessoal.
  • 25 - Acompanhamento da requisição por motivo de substituição.

Manual do módulo de recrutamento e seleção.

RCSF0020 - Pesquisa banco de talentos. Esta funcionalidade permite pesquisar no banco de talentos da organização candidatos ás vagas solicitadas pelas requisições. Dessa forma torna se uma boa pratica sempre que for solicitada uma determinada vaga fazer uma pesquisa por este programa, antes de iniciar o processo de contratação, pois pode ser que seja necessário utilizar se de outros meios para encontrar o candidato e colocar no banco de talentos. Para esta aplicação definimos como banco de talentos um banco composto por colaboradores da organização e candidatos que estão cadastrados no banco de curriculum.

Abaixo serão detalhado as informa de cada aba.

Tela para informar os parâmetros de pesquisa. Aba "Cargo/Perfil".

Ajuda

Aba "Cargos/Perfil".

  1. Cargos: Selecionar da lista o cargo que deseja pesquisar.

  2. Perfil: Para agilizar a inserção das informações, após informar o cargo, os campos da região "Perfil" serão atualizados automaticamente com as informações do perfil do cargo (REMF0008 - Perfil do cargo). Caso for necessário esses dados poderão ser alterados de acordo com a conveniência.

    Caso o valor do salário para contratação seja informado, filtra colaboradores internos com salário menor ou igual ao informado ou candidatos externos com pretensão salarial menor ou igual ao informado.

Aba "Formação".

Tela para informar Aba "Formação".

Ajuda

  1. Cargos da requisição: Mostra o cargo selecionada na primeira tela.

  2. Cursos: Na caixa da esquerda é mostrada a relação de cursos relacionados com o cargo acima. Mova para a caixa da direita os curso que deseja incluir na pesquisa.,

Tela para informar "Área de Atuação".

Ajuda

  1. Cargos da requisição: Mostra o cargo selecionada na primeira tela.
  2. Área de atuação: Na caixa da esquerda é mostrada a relação de áreas de atuação relacionadas com o cargo acima. Mova para a caixa da direita as áreas que deseja incluir na pesquisa.

Tela para informar "Cargos exercidos".

Ajuda

  1. Cargos da requisição: Mostra o cargo selecionada na primeira tela.
  2. Cargos exercidos: Na caixa da esquerda é mostrada a relação de cargos exercidos relacionados com o cargo acima. Mova para a caixa da direita os cargos que deseja incluir na pesquisa.

Tela para informar "Cursos".

Ajuda

  1. Cargos da requisição: Mostra o cargo selecionada na primeira tela.
  2. Cursos: Na caixa da esquerda é mostrada a relação do cursos exercidos relacionados com o cargo acima. Mova para a caixa da direita os cursos que deseja incluir na pesquisa.

Tela para informar "Conhecimentos/Habilidades".

Ajuda

  1. Cargos da requisição: Mostra o cargo selecionada na primeira tela.
  2. Conhecimentos/Habilidades: Na caixa da esquerda é mostrada a relação de Conhecimentos/Habilidades relacionados com o cargo acima. Mova para a caixa da direita os cursos que deseja incluir na pesquisa.

Tela para informar "Pesquisa".

Ajuda

  1. Tipo de Pergunta: Selecione uma das três opções clicando sobre uma delas.
  2. Pesquisar: Clique nesse botão para executar a pesquisa de acordo com as informações das abas anteriores. Caso encontre candidatos com as características informadas será mostrado na sub-região "Candidatos a Vaga".
← 12.1 - Atualização do banco curriculum com base no cadastro de colaboradores.13 - requisição de pessoal. →
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